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君子恥其言而過其行

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2019/04/08 09:33
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孔子曰:“君子恥其言而過其行,”意思就是君子以自己的話超過自己的行動為恥辱。傳承千年的文化在現代社會中更加得到了印證。說的再多不如實實在在的行動更能表達自己的決心和信念。

現代社會人們面對的是繁忙的工作,忙碌的生活,復雜的人際交往。變幻莫測的國際和國內形勢無不充斥著這這個物欲橫流的社會,人心多了一份躁動與浮夸,少了一份沉穩與內斂。少說話多做事做實事才是煩躁世界的一縷清流,滌蕩人心,充斥靈魂,返璞歸真。

海爾董事長張瑞敏砸冰箱的故事用行動向消費者表達了“質量就是生命”的企業理念,從而贏得了更多消費者的信賴,使海爾保持長久穩定的行業地位。從另一方面這種壯士斷腕的決心和勇氣更是企業走向輝煌的轉折點。人性有弱點,企業發展到一定階段也有弊端,這是千年不變的規律,所以才催生出新產品、新企業、新人的迭代與更替,從而推動社會經濟的飛速發展。我們不但要看到這些弱點和弊端還要用實際行動去改變他,以積極陽光的心態去完善他。使自己使所屬企業走在時代的浪潮中而不被淘汰。

瑞能電氣有限公司的使命“致力于成為中低壓配用電領域的智能產品及卓越服務的優秀供應商”,為此我們的董事長不遺余力,持續不斷的對研發進行投入。無論身邊的質疑聲有多少他堅信自己的選擇,堅持用實際行動證明自己的選擇是對的。

  作為公司的一員,我們不但要契合公司的發展理念,更應該對企業發展建言獻策,“引進最先進的管理理念和專業的技術團隊”,并切實有效的落實到工作中,使企業的發展始終處于高校運作、良性循環的狀態。不說空話,不做無用功,堅定目標,奮力拼搏。為此公司KPI考核為企業的運行保駕護航。使我們每個人緊扣目標責任,細化工作職責,量化考核目標,互相監督,時刻檢閱自己的工作。工作的好壞,KPI就是對自己工作滿意度最好的證明。

為了踐行“以客戶為中心的企業理念”公司專設客服部,并對專業技術人才的培養從“雙十人才”升級為“專業技術人才培育工程”。公司在發展,我們要用行動向客戶證明我們的服務在升級,并切實有效的落實到了我們的工作日程中,真正做到了行勝于言。

社會的發展不是因為到了某個特定的時間發生的改變,更不是我們異想天開的遐想空間,而是因為人類對社會的發展做出來實質性的推進,迫使他向更美好的方向發展。說多做,永遠都是不過時的強心針,心強大了,舞臺也就大了。

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